Zeraton Posted December 22, 2015 Report Share Posted December 22, 2015 Bonjour,On est tous face à cette grande question, on a de plus en plus de problématiques de contenu et de besoins dans le domaineet il en faut toujours plusexternaliser est la solution qui vient à l'esprit mais avec tous les risques que ca implique : avoir une ligne éditoriale qui n'est plus respectée, un ton qui n'est plus le meme, et c'est votre audience qui file !mais si à l'inverse vous n'avez plus le temps de publier, ou que vous publiez trop peu, c'est votre audience qui fond comme neige au soleil...Que faites vous ? vous recrutez ? vous sous traitez ? Quote Link to comment Share on other sites Partagez cette page :
netideal Posted December 22, 2015 Report Share Posted December 22, 2015 Bonsoir Zeraton, Pour vous faire une idée, rien ne vaut de faire un test en optant directement pour un rédacteur français et ayant déjà fait ses preuves.Je dis ça, je dis rien Franck K. and Nicolas 2 Quote Link to comment Share on other sites Partagez cette page :
Franck K. Posted December 22, 2015 Report Share Posted December 22, 2015 Salut Zeraton et bienvenue.C'est une très bonne question. Première chose : lister les options et au final elles sont relativement limitées :1. Continuer ainsi, mais comme tu le dis il y a des conséquences non négligeables !2. Recruter un salarié . Il y a eu un post il y a pas longtemps sur le sujet (https://www.webfrance.com/communaute/topic/18777-embaucher-un-premier-salarié/)3. Sous-traiter. Il y a les risques que tu indiques qui me semblent justes, mais l'avantage avec d'autres métiers (comme un développeur pour la création d'un site web par exemple) c'est que tu peux le tester sur quelques articles. Netideal a raison.4. Mais tu peux aussi penser à embaucher un stagiaire. Les risques sont bien plus limités mais les compétences sonvent en dessous d'un pro avec des références.Si des membres ont d'autres idées rajoutons les, mais si on se base juste sur ces 4 options j'hésiterai clairement entre la 3 et la 4, quit à les tester en même temps non ? Cela ne t'engage en rien. Nicolas 1 Quote Link to comment Share on other sites Partagez cette page :
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