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Votre première embauche ?


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Salut,

Petit retour d'expérience à ceux qui ont franchi le pas sur leur première embauche

quelles sont les erreurs à éviter ?

j'ai le cas d'un contact avec qui ca s'est très mal passé, puisque ca a fini aux prud'hommes et qu'il a du fermer la boite, cas très particulier certes mais il avait clairement fait un très mauvais choix

comment etre sure de ne pas prendre de risque ?

merci

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il y a 57 minutes, Marie a dit :

comment etre sure de ne pas prendre de risque ?

Je pense qu'il y a toujours une grosse part de risque lorsqu'on embauche un nouveau collaborateur.

Idéalement, démarrer par un contrat de qualif, puis, une fois la formation terminée, proposer un CDI.

 

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Je parlais en fait du contrat d'apprentissage, moins du contrat de professionnalisation.

Il y a un paquet de jeunes qui cherchent des entreprises dans le cadre de leur formation, c'est un excellent moyen de recruter, si vraiment on souhaite se constituer une équipe.

 

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